Was macht eigentlich eine FeelGood Managerin?
Und warum sollten Unternehmen überhaupt ein Interesse daran haben, sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter zu sorgen?
Über diese Fragen habe ich mit FeelGood Managerin und Glücksbotschafterin Tanja Rauth gesprochen.
Eine FeelGood Managerin ist für die Unternehmenskultur zuständig, denn: „die Unternehmenskultur ist die Musik zu der alle Tanzen, die aber keiner einer hört,“ sagt Tanja.
Mitarbeiter, die glücklich und zufrieden sind, sind gleichzeitig auch deutlich produktiver (lt. Studien um mehr als 30%). Störfaktoren für dieses Wohlbefinden können die Produktivität deshalb auch entsprechend negativ beeinflussen.
Es braucht den Willen zur Veränderung
Der erste Schritt ist immer, dass die Führung erkennt, dass überhaupt etwas im Argen liegt. Wenn dann die Arbeit an der Unternehmenskultur beginnt, ist es wichtig, dass alle an einem Strang ziehen und nicht nur Führungskräfte, sondern auch die Mitarbeiter dabei mitgenommen werden. Dieser Prozess ist oft sehr langwierig und geht weit über die viel beschrienen Obstkörbe oder kostenlosen Getränke hinaus.
Es gehe viel mehr darum, die Mitarbeiter zu wahren Fans des Unternehmens zu machen und damit auch die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu stärken. Das kann erreicht werden, wenn die Mitarbeiter echte Wertschätzung erfahren und das Vertrauen ihrer Vorgesetzten genießen.
Dabei darf das Zwischenmenschliche nicht unterschätzt werden – insbesondere in Zeiten von flächendeckendem Homeoffice. Kreativität ist gefragt, um trotz der Distanz echte Erlebnisse zu ermöglichen.
Was uns glücklich macht
Dafür gibt es kein Patentrezept, keine „One fits all“-Lösung. Wichtig ist zunächst, dass es hier nicht um ein dauerhaftes Hochgefühl geht, sondern eine grundlegende Lebenszufriedenheit. Ein wichtiger Baustein dafür ist der Einsatz unserer persönlichen Stärken. Auch im Job ist es deshalb empfehlenswert, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir unsere Stärken ausleben können und dürfen.
Das ganze Gespräch kannst du dir hier anschauen:
Ich bin sehr gespannt, was du aus diesem Gespräch für dich mitgenommen hast.
[Royalty Free Music from Bensound]
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